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	<title>清水さくら病院基本情報 - 清水さくら病院</title>
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	<description>2025年3月開院 JR清水駅直通、当院は引き続き地域の皆様のご期待に応えるべく、邁進していきます。</description>
	<lastBuildDate>Wed, 15 Apr 2026 06:33:57 +0000</lastBuildDate>
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		<title>院長ごあいさつ</title>
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		<pubDate>Sat, 22 Feb 2014 02:56:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[基本情報]]></category>

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		<description><![CDATA[病院長挨拶 あらたにJCHO清水さくら病院が開院して1年1か月となりました。 旧桜ヶ丘病院からの新築移転は新天地での再出発であり、病院にとって大きな、大きな転換点でありましたが、職員たちの総力で乗り越え、現在に至ることが [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>病院長挨拶<!--ol>






<li>自分が実際に「見て<span>(</span>観る･看る･診る<span>)</span>」「聞いて<span>(</span>聴く･利く･効く<span>)</span>」「感じて」から｢考える｣「相談する」ことができ、それらを「報告する」ことができる看護師</li>












<li>手当（手を当てること）をするから痛みやつらさが分かり、それが共感できるから相手を思いやることができる看護師</li>












<li>自らの研鑽から導かれた確かな看護力を活かすから、相手の回復力を最大限に活かすことができる看護師</li>












<li>現代の医療の複雑さや検査の侵襲が説明できるから、相手の不安に寄り添うことができる看護師</li>












<li>患者さんやご家族と医療・介護・福祉について考え、必要なチームとの協働を図ることができる看護師</li>












<li>自分たちの未来を想像し、目標に向かい、計画的に自己実現できる看護師</li>






</ol--></h3>
<p>あらたに<span>JCHO</span>清水さくら病院が開院して<span>1</span>年<span>1</span>か月となりました。</p>
<p>旧桜ヶ丘病院からの新築移転は新天地での再出発であり、病院にとって大きな、大きな転換点でありましたが、職員たちの総力で乗り越え、現在に至ることができました。職員の底力に感服しています。場所や建物が変わっただけでなく、受付や会計のしかた、院内の表示などの診療にかかわる体制も変わり、ご利用いただく地域の皆様にとっても戸惑うことばかりだったと思いますが、それも乗り越えてご利用継続していただけていることを心より感謝申し上げます。</p>
<p>当院が位置する静岡市清水区は古くから清水港を中心に栄えてきた街です。現在も清水港を中心とした開発計画が進んでいます。<span>JCHO</span>清水さくら病院は開発計画の一翼を担って<span>JR</span>清水駅東口に移転しました。これから病院の周辺も整備、建設が断続的におこなわれ、しばらくは落ち着かないと思われます。しかし、旧病院と違って新病院は音や温度の遮蔽性能が格段によく、療養環境は安定していますので、あまり心配しないでいられるのは本当にありがたいです。</p>
<p>一方、清水区は人口<span>22.3</span>万人<span>(2025</span>年<span>)</span>で漸減傾向にはありますが、高齢化率は<span>33.5</span>％<span>(2025</span>年<span>)</span>と高いため、これからもしばらくは医療需要が微増していくと予想されています。しかし勤務医・開業医を含めた医師数は人口当たりの全国平均が<span>262</span>人のところ、清水区は<span>133</span>人で医師少数スポットと位置付けられています。そのため、残念ながら現状では清水地区の医療は隣の葵区や駿河区の医療資源に頼りながら成り立っています。清水さくら病院でも超高度医療を要する患者さんは葵・駿河区にお任せし、それ以外をしっかり診療して地域復帰していただけるよう支援することが使命と考えて日々の診療を行っています。</p>
<p>また、清水さくら病院健康管理センター“<span>mirai</span>”は、清水地区では働いている人々の健康を護り、不健康状態の改善を目指す活動をしています。健診受診者さんの中で生活習慣の改善が必要な方を診療につなげ、コメディカルによる「活き生き外来」も活用しながら健康の延伸を支援しています。</p>
<p>皆様の暖かな見守りとご支援のもと、さまざまな職種がそれぞれの持ち味を生かして、ますます地域に貢献しているところです。これからもよろしく応援お願いいたします。</p>
<p></p>
<p style="text-align: right;">2026年<span>4</span>月<span>1</span>日</p>
<p style="text-align: right;">JCHO清水さくら病院　院長　森　典子</p>

]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>病院理念・基本方針・患者様の権利、責務</title>
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		<pubDate>Wed, 03 Apr 2024 03:27:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[基本情報]]></category>

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		<description><![CDATA[JCHO清水さくら病院　理念 私たちは質の高い医療を提供し、地域住民の健康を護ります JCHO清水さくら病院　基本方針 心のこもった医療を提供し、患者さんの満足、紹介医の満足を目指します 二次救急医療、災害医療を提供し、 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<h1 class="wp-block-heading">JCHO清水さくら病院　理念</h1>


<p style="text-align: center;">私たちは質の高い医療を提供し、地域住民の健康を護ります</p>
<h1 style="text-align: center;">JCHO清水さくら病院　基本方針</h1>
<ol>
<li style="text-align: left;">心のこもった医療を提供し、患者さんの満足、紹介医の満足を目指します</li>
<li style="text-align: left;">二次救急医療、災害医療を提供し、地域医療を担います</li>
<li style="text-align: left;">質の高い健康診断を実施し、地域住民の健康増進に貢献します</li>
<li style="text-align: left;">病院、診療所、介護施設と連携し、患者さんにとって最適な医療・介護が受けられるよう支援します</li>
<li style="text-align: left;">職場環境を整備し、健全な病院運営を行います</li>
<li style="text-align: left;">清水みなとまちづくりに貢献します</li>
</ol>
<h1 style="text-align: center;">JCHO清水さくら病院　標語</h1>
<p style="text-align: center;">私たちは、「この病院に来て良かった」と言ってもらえることを最大の喜びとしています</p>
<p style="text-align: right;">令和7年 3月 1日</p>
<h1>患者様の権利</h1>
<ol>
<li>
<p>安全で良質な医療を公平に受ける権利</p>
<p>いかなることにも差別されることなく、安全で良質な医療を公平に受ける権利があります。</p>
</li>
<li>
<p>人格を尊重される権利</p>
<p>いかなる状態にあっても人格を尊重され、医療提供者との相互協力のもとで医療を受ける権利があります。</p>
</li>
<li>
<p>説明を受ける権利</p>
<p>病気や検査、治療などについて、分かりやすい言葉や方法で理解・納得できる十分な説明と情報提供を受ける権利があります。</p>
</li>
<li>
<p>自己決定の権利</p>
<p>自らの意思に基づいて検査、治療などの医療行為に同意、選択または拒否する権利があります。</p>
</li>
<li>
<p>自由に選択する権利</p>
<p>医師や病院を自由に選択する権利があります。医療のどの段階においても他医療機関の医師の意見（セカンドオピニオン）を求める権利があります。</p>
</li>
<li>
<p>知る権利</p>
<p>自分に行われた医療について、診療記録の開示や費用等そのすべてを知る権利があります。医学知識や医療制度、福祉や社会保障制度などを知る権利があります。</p>
</li>
<li>
<p>プライバシー保護の権利</p>
<p>診療の過程で得られた個人情報が保護され、第三者に開示されない権利があります。また、診療に関わりのない私的な事に干渉されない権利があります。</p>
<h1>患者さんへのお願い</h1>
<ol>
<li>
<p>正確な情報提供のお願い</p>
<p>的確な診療を行うために、患者さん自身の健康や疾病に関する情報を医療提供者にできるだけ正確に提供してください。</p>
</li>
<li>
<p>検査治療へのご協力のお願い</p>
<p>合意した検査・治療に自ら積極的に取り組んでください。</p>
</li>
<li>
<p>病院の規則順守のお願い</p>
<p>すべての患者さんが適切な医療を受けられるために、病院の定めた規則を守ってください。</p>
</li>
<li>
<p>研修・実習・見学に関するご協力のお願い</p>
<p>当院は研修医、看護学生などの育成を担っています。研修、実習、見学にご理解ご協力ください。</p>
</li>
<li>
<p>学会発表、研究のご協力のお願い</p>
<p>当院は取得した診療データを学会発表や研究で使用させていただく場合があります。いずれも個人情報は保護されます。診療データの活用にご理解ご協力ください。</p>
</li>
</ol>
<p style="text-align: right;">令和7年 3月 1日<br />JCHO清水さくら病院</p>
</li>
</ol>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>病院の方針</title>
		<link>https://sakuragaoka.jcho.go.jp/default/%e7%97%85%e9%99%a2%e3%81%ae%e6%96%b9%e9%87%9d/</link>
		<pubDate>Thu, 18 Jul 2024 07:14:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[基本情報]]></category>
		<category><![CDATA[その他]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://sakuragaoka.jcho.go.jp/?p=10593</guid>
		<description><![CDATA[宗教上の理由による輸血拒否患者への対応 当院では「絶対的無輸血治療」は行いません。「相対的無輸血治療」の立場で治療にあたります。 輸血拒否をされる患者さんに対して、そのことが理由ですべての診療拒否をすることはいたしません [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<h3 class="wp-block-heading">宗教上の理由による輸血拒否患者への対応</h3>


<ul>
<li>当院では「絶対的無輸血治療」は行いません。「相対的無輸血治療」の立場で治療にあたります。</li>
<li>輸血拒否をされる患者さんに対して、そのことが理由ですべての診療拒否をすることはいたしません。</li>
<li>患者さん・ご家族が持参される「免責証明書」や「絶対的無輸血治療」に関する同意書などの書類の受理・署名はいたしません。</li>
<li>当院では「相対的無輸血治療」の立場・考え方へのご理解・ご同意をいただけるように努めますが、最終的に当院の輸血療法に関する方針にご同意いただけない場合は、転院をお勧めします。</li>
<li>輸血以外に救命の手段がないと判断される緊急時には、同意が得られなくても救命のための輸血療法を実施します。</li>
</ul>
<p style="padding-left: 40px; text-align: left;"><strong>絶対的無輸血治療</strong><br />患者さんの意思を尊重し、たとえいかなる事態になっても輸血をしないという立場・考え方。</p>
<p style="padding-left: 40px;"><strong>相対的無輸血治療</strong><br />患者さんの意思を尊重して可能な限り無輸血治療に努力するが、「輸血以外に救命手段がない」事態に至った時には輸血を行うという立場・考え方。</p>
<p style="text-align: right;">2024年<span>1</span>月<span>30</span>日</p>]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>病院概要</title>
		<link>https://sakuragaoka.jcho.go.jp/introduction/basic/%e7%97%85%e9%99%a2%e6%a6%82%e8%a6%81/</link>
		<pubDate>Sat, 22 Feb 2014 02:58:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[基本情報]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://sakuragaoka.jcho.go.jp/?p=58</guid>
		<description><![CDATA[基本情報 所在地 〒424-8601静岡県静岡市清水区袖師町2001番地代表電話　054-340-8301  代表FAX　054-340-8305 病床数 合計--床[ 内訳 ] 5階病棟　60床・ 6階病棟　50床・  [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>基本情報</h3>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="height: 771px;">
<tbody>
<tr style="height: 124px;">
<th width="200" style="height: 124px;">所在地</th>
<td style="height: 124px;">〒424-8601<br />静岡県静岡市清水区袖師町2001番地<br />代表電話　054-340-8301  代表FAX　054-340-8305</td>
</tr>
<tr style="height: 90px;">
<th width="200" style="height: 90px;">病床数</th>
<td style="height: 90px;"><strong>合計--床</strong><br />[ 内訳 ] 5階病棟　60床・ 6階病棟　50床・ 7階病棟　49床</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<th width="200" style="height: 61px;">診療科</th>
<td style="height: 61px;">内科・循環器内科・外科・整形外科・泌尿器科・眼科・歯科口腔外科・放射線科・甲状腺科</td>
</tr>
<tr style="height: 316px;">
<th width="200" style="height: 316px;">健診他</th>
<td style="height: 316px;">
<ul>
<li><strong>健康管理センター　Mirai</strong><br />・特定健康診査<br />・特定保健指導<br />・日帰り人間ドック<br />・静岡市成人健診<br />・がん検診<br />・インフルエンザワクチン接種</li>
<li><strong>リハビリテーション室</strong>（理学療法・言語聴覚療法）</li>
<li><strong>栄養食事相談</strong></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<th width="200" style="height: 61px;">看護基準</th>
<td style="height: 61px;">10：1看護基準（看護師比率100%）</td>
</tr>
<tr style="height: 119px;">
<th width="200" style="height: 119px;">その他</th>
<td style="height: 119px;">救急告示病院（2次救急）<br />病院外処方箋実施95％<br />保温配膳</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h3>病院組織図</h3>
<p><a href="/wp-content/uploads/2024/05/sosikizu.png" target="_blank" rel="noopener"><img fetchpriority="high" decoding="async" src="/wp-content/uploads/2024/05/sosikizu.png" alt="" width="980" height="882" class="aligncenter wp-image-10181" /></a></p>
<h3>届出施設基準一覧</h3>
<h4>基本診療科の施設基準</h4>
<ul>
<li>一般病棟入院基本科　急性期一般入院料4</li>
<li>入院時食事療養（Ⅰ）</li>
<li>救急医療管理加算</li>
<li>診療録管理体制加算3</li>
<li>医師事務作業補助体制加算1　15対1</li>
<li>急性期看護補助体制加算1　25対1（看護補助者5割以上）看護補助体制充実加算1</li>
<li>重傷者等療養環境特別加算</li>
<li>栄養サポートチーム加算</li>
<li>医療安全対策加算1　地域連携加算1</li>
<li>感染対策向上加算1　</li>
<li>患者サポート体制充実加算</li>
<li>後発医薬品使用体制加算1</li>
<li>データ提出加算2口・4口</li>
<li>入退院支援加算1　入院時支援加算</li>
<li>認知症ケア加算3</li>
<li>せん妄ハイリスク患者ケア加算</li>
<li>地域医療体制確保加算</li>
<li>地域包括ケア病棟入院料1　看護職員配置加算　看護補助者配置加算3</li>
<li>初診料（歯科）の注1に掲げる基準</li>
<li>初診料（歯科）の注10に掲げる基準</li>
</ul>
<h4>特掲診療科の施設基準</h4>
<ul>
<li>糖尿病透析予防指導管理料</li>
<li>慢性腎臓病透析予防指導管理料</li>
<li>夜間休日救急搬送医学管理料の注3に規定する救急搬送看護体制加算1</li>
<li>ニコチン依存症管理料</li>
<li>薬剤管理指導料</li>
<li>検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料</li>
<li>医療機器安全管理料</li>
<li>在宅時医学総合管理料 及び施設入居時医学総合管理料</li>
<li>検体検査管理加算（Ⅱ）</li>
<li>コンタクトレンズ検査料1</li>
<li>CT撮影及びMRI撮影</li>
<li>無菌製剤処理料</li>
<li>脳血管疾患等リハビリテーション科（Ⅱ）</li>
<li>運動器リハビリテーション科（Ⅰ）</li>
<li>呼吸器リハビリテーション科（Ⅰ）</li>
<li>エタノールの局所注入（甲状腺）</li>
<li>エタノールの局所注入（副甲状腺）</li>
<li>医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術</li>
<li>輸血管理料Ⅱ</li>
<li>輸血適正使用加算</li>
<li>胃瘻造設時嚥下機能評価加算</li>
<li>看護職員処遇改善評価料39</li>
<li>外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）</li>
<li>入院ベースアップ評価料31</li>
<li>歯科治療時医療管理料</li>
<li>歯科技工士連携加算1及び工学印象歯科技工士連携加算</li>
<li>有床義歯咀嚼機能検査1の口及び咀嚼能力検査</li>
<li>精密触覚機能検査</li>
<li>歯科口腔外科リハビリテーション料2</li>
<li>歯根端切除手術の注3</li>
<li>歯周組織再生誘導手術</li>
<li>クラウン・ブリッジ維持管理料</li>
<li>CAD/CAM冠及びCAD/CAMインレー</li>
<li>歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）</li>
</ul>

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		</item>
		<item>
		<title>看護部のご紹介</title>
		<link>https://sakuragaoka.jcho.go.jp/introduction/basic/%e7%9c%8b%e8%ad%b7/</link>
		<pubDate>Fri, 14 Mar 2014 06:09:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[基本情報]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://sakuragaoka.jcho.go.jp/?p=450</guid>
		<description><![CDATA[独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)清水さくら病院 看護部 看護部長　岩崎厚子 　　待望の新病院が開院後、１年が経過し、軌道に乗り始めた年です。　地域の皆様に愛される病院、愛される医療従事者、愛される看護師になる [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"><strong>独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)清水さくら病院 看護部</strong></h2>



<p class="has-text-align-right"><strong>看護部長　岩崎厚子</strong></p>



<p>　　待望の新病院が開院後、１年が経過し、軌道に乗り始めた年です。<br>　地域の皆様に愛される病院、愛される医療従事者、愛される看護師になるために日々努力致しております。<br>　新病院に向かうにあたり、建物だけ新しくなるのではなく、心機一転私たち看護部も理念を共有し、地域医療に向き合い、寄り添える看護師を目指します。</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>＜JCHO<strong>清水さくら病院</strong>　看護部の理念＞</strong></h2>



<p>　私たちは、医療の専門職として日々研鑽することを基礎とし、医療に対してまず自身が誇りを持てること、さらには、患者さんやご家族、職員や地域の方々を思いやる心を合わせ持つことで、それぞれの方々とつながる看護をめざし、地域医療と健康をまもります。</p>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>＜JCHO<strong>清水さくら病院</strong>　看護部の方針＞</strong></h2>



<ol>
<li>患者さんに寄り添い個人を尊重し、思いやりのある看護を提供するよう努めます。</li>



<li>自己啓発に努め、豊かな人間性を養い、救急の専門知識に基づき、平時でも災害時でも安全で安心な看護が受けられるよう努めます。</li>



<li>患者さんやご家族・受診者様が参画できる看護計画を目指し、皆様の希望や意見を引き出し、創意工夫ができるよう努めます。</li>



<li>患者さんに必要な医療や介護・福祉が提案できるチーム医療に基づいた継続看護や連携に努めます。</li>



<li>病院運営に参画している自覚を持ち、働きやすい職場環境の構築に努めます。</li>
</ol>



<h2 class="wp-block-heading"><strong>＜JCHO<strong>清水さくら病院</strong>　看護部の目指す看護師像＞</strong></h2>



<ol>
<li>自分が実際に「見て(観る･看る･診る)」「聞いて(聴く･利く･効く)」「感じて」から｢考える｣「相談する」ことができ、それらを「報告する」ことができる看護師</li>



<li>手当（手を当てること）をするから痛みやつらさが分かり、それが共感できるから相手を思いやることができる看護師</li>



<li>自らの研鑽から導かれた確かな看護力を活かすから、相手の回復力を最大限に活かすことができる看護師</li>



<li>現代の医療の複雑さや検査の侵襲が説明できるから、相手の不安に寄り添うことができる看護師</li>



<li>患者さんやご家族と医療・介護・福祉について考え、必要なチームとの協働を図ることができる看護師</li>



<li>自分たちの未来を想像し、目標に向かい、計画的に自己実現できる、その周囲には仲間がいる看護師</li>
</ol>



<p></p>


<hr />
<h2 style="text-align: center;">病院の概要</h2>
<table border="1" style="border-collapse: collapse; width: 100%;">
<tbody>
<tr style="height: 61px;">
<th style="width: 50%; height: 61px;">病床数</th>
<td style="width: 50%; height: 61px;">159床　静岡市・2次保健医療圏での2次救急医療体制</td>
</tr>
<tr style="height: 117px;">
<th style="width: 50%; height: 117px;">診療科</th>
<td style="width: 50%; height: 117px;">内科・整形外科・放射線科・甲状腺科・眼科・内視鏡・歯科・口腔外科・泌尿器科<br />健康管理センター mirai（人間ドック）・訪問看護ステーションさくら</td>
</tr>
</tbody>
</table>


<p class="has-text-align-left">※入院される以前の健康管理を健診バスや人間ドックで保健師・看護師と共にサポートします。<br>　入院中は専門医と総合診療医との両面から医療を提供します。ご自宅退院後は、訪問看護師と共にサポートし、繋ぐ医療を志しています。</p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><th>看護体制</th><td>一般病棟（10：1　入院基本料）<br>地域包括ケア病棟（13：1　入院基本料）</td></tr><tr><th>看護要員</th><td>保健師・看護師・准看護師・看護助手・ヘルパー　含む170名</td></tr><tr><th>勤務体制</th><td>夜勤希望制<br>　<strong>三交代制</strong>　・<strong>日勤</strong>・<strong>準夜</strong>・<strong>深夜</strong>　　<strong>※ 勤務帯休憩60分</strong><br>　<strong>二交代制</strong>　・<strong>日勤・夜勤　　　　　※ 勤務帯休憩120分</strong></td></tr><tr><th>看護方式</th><td>固定チームナーシング（モジュール型）、チーム継続受け持ち制、プライマリーナーシング</td></tr><tr><th>連絡先</th><td>JCHO清水さくら病院　看護部　<strong>054-340-8301</strong></td></tr></tbody></table></figure>



<p>外来スタッフ</p>



<h3 class="wp-block-heading">インターンシップのごあんない</h3>



<p>＜インターンシップの目的＞</p>


<ol>
<li>病院で働く看護師の専門性を知る事で、看護師の職業をより身近に感じることができる。</li>
<li>インターンシップを通じて、実際の臨床現場での会話などが聞けて、働く喜びや充実感を感じ取ることができる。</li>
<li>医療チームとしての多職種連携が理解できる。</li>
<li>人と人との関わりの中で、「ありがとう」や「お大事に」などの言葉が自然に会話となる喜びを感じよう。</li>
</ol>


<h3 class="wp-block-heading">外来・各病棟のご紹介</h3>



<h4 class="wp-block-heading has-text-align-center">外来</h4>



<ul>
<li>内科・整形外科・放射線科・甲状腺科・眼科・内視鏡・歯科・口腔外科・泌尿器科・救急</li>



<li>医療チームとしての多職種連携（看護師・救急救命士・歯科衛生士・看護助手）</li>



<li>外来から入院・退院後までの継続看護を日々チームで、患者さんへ安心安全の医療を提供しています。<br>なんでもご相談ください。</li>
</ul>



<p></p>


<hr />


<h4 class="wp-block-heading has-text-align-center">6階病棟紹介<br>一般病棟（亜急性期病棟）</h4>



<p>JCHO清水さくら病院は、病期でフロアを区切っています。当病棟は、亜急性期の患者様が入院されており、当院全科の患者様の観察ができる病棟です。</p>



<p>パスの適用患者様も多く退院までの経過がわかりやすくなっており、特に内視鏡目的の患者様からは、「次の検査日はいつですね！　食事はいるからですね！」と受け持ち看護師と患者様が共有できる看護立案をしております。</p>



<p>感染患者様も入院がありますが、感染リンクナースを中心に実践型での学びができます。また安全面にも考慮し、ご高齢の患者様には、ベッド・マット・点滴棒に至るまで個別性を重視して、転倒・転落を防止しております。</p>



<p>電子カルテを導入しておりますが、新職員への看護実践およびPC指導は、ペアリングで対応しておりますのでご安心ください。</p>


<hr />


<h4 class="wp-block-heading has-text-align-center">7階病棟紹介<br>一般病棟（救急病棟）</h4>



<p>当病棟フロアは、急性期の病棟で、主に救急患者や手術後の患者様を受け入れしている病棟です。地域の皆様が安心して入院できる看護をご提供しています。</p>



<p>スタッフ同士、親切に相手を重んじて指導することをモットーにし、自らが心豊かでいられるように、笑顔を絶やさない病棟を目指しております。</p>


<hr />


<h4 class="wp-block-heading has-text-align-center">5階病棟紹介<br>地域包括ケア病棟</h4>



<p>当病棟フロアは、病期の慢性期にもあたる地域包括ケア病棟です。患者様が安心して住み慣れたご自宅や、地域の介護施設への復帰ができるよう医療・介護の支援を行っております。</p>



<p>穏やかで落ち着いた病棟で、治療やリハビリを行いながら治療生活が過ごせる病棟でPT・ST・OT・MSWと協同し、医療・介護や福祉も学ぶことができます。</p>



<p>子育て中のママナースも多く、新人ナースや既卒のナースからもアットホームで働きやすい病棟と支持されております。</p>


<hr />
<h2>看護運営の各委員会紹介</h2>
<h4 style="text-align: center;">看護教育委員会</h4>


<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目的】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>看護教育にかかわる段階的研修が習得できるように支援する。</li>



<li>根拠に基づいた現実的な研修に繋げる。</li>



<li>自己実現に向けて、自律出来る看護師を育成する。</li>



<li>他部署・他委員と協働し、研修会を企画する。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-2 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目標】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>JCHO清水さくらラダーの運用を定着させる。</li>



<li>部署の問題点から現実的な研修を行い、問題意識を高める。</li>



<li>自己の看護観が語れる継続的な教育プランを作成する。</li>



<li>院内共働ができ、伝達できる職員を育成する。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns are-vertically-aligned-top is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-3 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会の方針】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-top is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p>〈気づき〉ほんの少しの気づきを褒め、伝えたれる人材の育成する。</p>



<p>〈実践教育〉記憶に残る実践的な研修を企画・開催する。</p>



<p>〈ナラティブ〉いつでも自分の看護観が語れるキャリア開発養育をする。</p>



<p>〈協働〉他部署・他職種と共に交流し、多職種教育を心掛ける。</p>
</div>
</div>



<h3 class="wp-block-heading">看護記録委員会</h3>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-4 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目的】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>電子カルテ上で多職種一元化の記録を目指して明確な基準を作成する。</li>



<li>看護に関わる記録は、公文書記録として残せるようにする。</li>



<li>NANDA看護診断分類を知り、積極的に活用する。</li>



<li>看護サマリーが入院・外来の時期を問わず、活用できるようにする。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-5 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目標】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>看護に関わる記録（紙面・電子）の基準書を作成する。</li>



<li>看護計画・看護記録に関する内容を検討し、監査できるようにする。</li>



<li>NANDA看護診断分析を積極的に活用し、看護計画の評価を行う。</li>



<li>看護サマリーを活用し、継続看護を実践する。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-6 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会の方針】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p>〈部署提案〉電子カルテ上で問題提起された優先順位の高い順に記録方法を検討する。</p>



<p>〈用語統一〉電子カルテ内の用語や略語集が閲覧できるよう改善する。</p>



<p>〈機銃本位〉看護の質を図るためにも看護実践記録であるように基準を監査する。</p>



<p>〈継続記録〉継続記録を図るためにも外来から病棟（病棟から外来）へ患者情報を記録として共有する。</p>
</div>
</div>



<h3 class="wp-block-heading">看護研究委員会</h3>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-7 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目的】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>看護の質向上と研究心を養い、研究が計画的に実践できるための支援をする。</li>



<li>創意・工夫し、より質の高い看護実践ができるための看護研究に取り組む。</li>



<li>研究発表会開催に向けて、計画書倫理委員会の監査に合格する様支援する。</li>



<li>専門職業人として、看護の専門性を追求し、研究発表会を実施する。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-8 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目標】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>看護研究計画書に沿い、研究発表会が開催できる。</li>



<li>研究計画書の不足分や、不明確な部分を修正・捕捉し、メンバーと協慟する。</li>



<li>研究実施に向けて、研究計画書に沿う為の勉強会を行う。</li>



<li>院内研究発表会以外の発表ができるように研究的視点を維持する。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-9 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会の方針】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p>〈身近な研究〉日常の疑問や不安を解消する為に研究計画書に沿った看護研究を行い、看護実践に繋げる。</p>



<p>〈より良い改善〉研究メンバーと共に相違・工夫し、職場のリスクの業務改善を図る。</p>



<p>〈プロセスの重要性〉看護研究発表会を実施することで、計画書立案から研究に至るまでの委員会としての関りを学ぶ</p>
</div>
</div>


<hr />


<h2 class="wp-block-heading">2025年度　看護助手協慟推進委員会方針</h2>



<div class="wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-10 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p class="has-text-align-center"><strong>定期開催日：第２火曜日 14：00 ～ 14：45</strong></p>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p class="has-text-align-center"></p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-11 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目的】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>看護補助業務の統一や標準化を図る。</li>



<li>気づく力を養うことが出来る研修を企画。</li>



<li>相談・連絡・報告ができる体制づくりをする。</li>



<li>既存の業務を見直し、改善ができる様に支援する。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-12 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目標】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>どの部署でも出来る様な業務内容が統一をサポートする。</li>



<li>問題を提案し、タイムリーな検討をする</li>



<li>課題を検討した過程や結果を各部署長に報告する。</li>



<li>ヘルパー・助手のスキルが標準化出来るよう、勉強会を行う。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-13 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会の方針】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p>〈標準化〉標準化や応援体制を取ることができる。</p>



<p>〈気づき〉気づき、疑問に感じられ、伝えられる人材を育成する。</p>



<p>〈実践教育〉根拠を知るための勉強会を企画する。</p>



<p>〈報・連・相〉いつでも相談し、連絡を取り、報告ができる。</p>



<p>〈協働〉他部署・他職種とも交流する。</p>
</div>
</div>


<hr />


<h2 class="wp-block-heading">2025年度　看護の質向上委員会　ケアの質業務改善　委員会指針</h2>



<div class="wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-14 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p class="has-text-align-center"><strong>定期開催日：第3火曜日 15：00 ～ 15：45</strong></p>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p class="has-text-align-center"></p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-15 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目的】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>ADL向上に向け看護ケアを充実させ、抑制の最小化に努める</li>



<li>認知度やせん妄状態を評価し、周辺環境や薬剤の検討を提案する。</li>



<li>看護必要度が理解でき、入力できるよう、支援する。</li>



<li>業務改善前後の評価</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-16 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目標】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>看護ケアの実践</li>



<li>抑制の最小化に取り組み</li>



<li>認知症研修企画</li>



<li>必要度の研修受講</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-17 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会の方針】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p>〈患者発信〉患者様のADL向上に向けての検討</p>



<p>〈使い易さ〉万人が使用しやすい内容に変更</p>



<p>〈安全考慮〉安全な入院生活を保障</p>
</div>
</div>


<hr />


<h2 class="wp-block-heading">令和7年度　ヘルパー・看護助手会議指針</h2>



<div class="wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-18 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p class="has-text-align-center"><strong>定期開催日：第4　火曜日 14：00 ～ 14：45</strong></p>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow">
<p class="has-text-align-center"></p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-19 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目的】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>各部署（病棟ごと）で業務内容の統一・標準化をはかる。</li>



<li>業務遂行上の問題を提案し、タイムリーに検討する。</li>



<li>課題を提出し、検討した課程た結果を各部署長に報告する。</li>



<li>研修の意義や必要性を理解する。</li>



<li>多職種協働ができる関係性を作るため、部署を超えた応援業務を行う。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-20 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目標】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>看護の補助員としての業務統一や標準化を図る。（部署ごとではなく）</li>



<li>変だな、困ったな、と気づくように意識し、課題へと発展させることが出来る。</li>



<li>相談・連絡・報告ができる体制づくりをする。</li>



<li>受け身の研修ではなく、根拠に基づいた現実的な研修を行う。</li>



<li>看護部内の他部署とどうしたら共慟出来るか意識し、歩調を合わせる。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-21 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会の方針】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p>〈標準化〉病棟間の標準化を図るため、応援体制をとることができる</p>



<p>〈気づき〉気づき、疑問に感じられ、伝えられる人材を育成する。</p>



<p>〈実践教育〉根拠を知るための勉強会を企画する。</p>



<p>〈報・連・相〉いつでも相談し、連絡を取り、報告ができる。</p>



<p>〈協働〉他部署・他職種とも交流する。</p>
</div>
</div>


<hr />
<h2>2025年度　看護の質向上委員会　生活の質ケア向上委員会指針</h2>
<p>定期開催日：第2金曜日15：00～15：45</p>


<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-22 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目的】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>看護ケアを実践し、その人らしい生活に戻れるように看護計画を立案する。</li>



<li>ACPを考え、その人に寄り添うことが出来る資源の提案をする。</li>



<li>患者個々に合わせ戻る先を見据えた退院調整ができるように支援する。</li>



<li>その方の力となる多職種と協働し、生活の質向上を目指す。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-23 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目標】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>その人の暮らしや考え方に寄り添う。</li>



<li>ACPが考えられる。</li>



<li>多職種と連携し、その人らしさを追求する。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-24 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会方針】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p>＜寄り添う＞　ADL向上に向けての検討</p>



<p>＜人生設計＞　未来を考えられる</p>



<p>＜専門性＞　　専門性が活かせる企画</p>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-25 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【活動内容】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p>私たちの委員会では、一般的な委員会のように議案について討論するのではなく、看護の質を向上するための学びの会としています。</p>



<p>各部署より2～3名をリンクナースとし、その中の一人がリーダーとなって委員会に参加し、外部講師による研修やeラーニングを視聴後、ディスカッションを行い自部署に持ち帰ります。その後、委員会メンバーと共に自部署で実践し、翌月の委員会で実践報告を行っています。</p>



<p>そして『ELNEC - Jコアカリキュラム看護師教育プログラム』の受講を最終目標としています。</p>



<p>※ELNEC - Jとは、終末期ケアを提供する看護師に必要な知識と技術を学ぶための教育プログラム</p>



<p></p>



<figure class="wp-block-table"><table><tbody><tr><td>2023年</td><td>ELNEC - J研修受講者</td><td>4名</td></tr><tr><td>2024年</td><td>ELNEC - J研修受講者</td><td>5名</td></tr></tbody></table></figure>
</div>
</div>


<hr />
<h2>実習指導者委員会</h2>


<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-26 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目的】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>新規学校施設の受け入れ体制と現施設への実習の充実。</li>



<li>臨床現場と教育内容の不一致を探し出し、改善する。</li>



<li>個々の学生の思い出に残る実習企画を組む。</li>



<li>学生ひとり１人の目標に沿う、実習指導を行う。</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-27 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会目標】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ol>
<li>各学校実習の趣旨を理解し、指導体制を強化する。</li>



<li>現場とミスマッチを起こさない事前打ち合わせ。</li>



<li>印象に残る学生を承認した企画の立案</li>



<li>学生個々にポイント指導ができる指導者の育成</li>
</ol>
</div>
</div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-layout-28 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<p class="has-text-align-center">【委員会方針】</p>
</div>



<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p>＜気づき＞　　実習生の気づきを見つけ、褒める事ができる人材を育成する。</p>
<p>



</p>
<p>＜実践教育＞　記憶が共有できる実践的な実習を企画する。　</p>
<p>



</p>
<p>＜ナラティブ＞学生の前で自分の看護観が語れるロールモデルとなる。</p>
<p>＜焦点＞　　　ポイントを突いた指導に心掛ける。</p>
</div>
</div>


]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://sakuragaoka.jcho.go.jp/introduction/basic/%e7%9c%8b%e8%ad%b7/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>医療安全管理指針</title>
		<link>https://sakuragaoka.jcho.go.jp/introduction/basic/%e5%8c%bb%e7%99%82%e5%ae%89%e5%85%a8%e7%ae%a1%e7%90%86%e6%8c%87%e9%87%9d/</link>
		<pubDate>Sat, 22 Feb 2014 03:02:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[基本情報]]></category>

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		<description><![CDATA[医療安全に対する考え方 医療は、患者と医療従事者の信頼関係のもと行われるものであり、患者の安全がすべてに優先して確保されます。 病院の職員一人ひとりが患者様の立場に立って、患者様が安心して医療を受けることができるよう努力 [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<h3>医療安全に対する考え方</h3>
<p>医療は、患者と医療従事者の信頼関係のもと行われるものであり、患者の安全がすべてに優先して確保されます。</p>
<p>病院の職員一人ひとりが患者様の立場に立って、患者様が安心して医療を受けることができるよう努力する事が 基本です。</p>
<h3>医療安全対策室</h3>
<p>平成18年7月より医療安全対策室が設けられ、各部署から1名づつのリスクマネージャーにより、組織横断的に 職種を超えた立場で、組織全体の医療安全にかかわる業務を担っています。</p>
<h4>業務内容</h4>
<ul>
<li>ヒヤリハット報告の情報収集・分析・まとめ・改善の立案・報告</li>
<li>事故報告の収集・調査・報告</li>
<li>事故防止対策マニュアルの作成・見直しと管理</li>
<li>事故防止対策の職員への指示、啓発、教育、広報</li>
<li>医療安全管理委員会の開催と管理者報告、各部署長報告</li>
<li>安全評価会議の開催</li>
<li>院内ラウンド、部署ラウンド報告まとめ</li>
<li>安全に関する研修の企画・運営</li>
<li>患者相談窓口との連携</li>
<li>院内の安全にかかわる委員会との連携</li>
<li>医療安全に関する職員への啓発、広報</li>
<li>院外関係部署への事故報告</li>
</ul>
<h3>患者様参加の医療安全</h3>
<p>患者様のお名前を確認し、誤認防止をするために、入院患者様には"リストバンド"の装着をお願いしておきます。<br />外来患者様に置いては、注射・検査・処置等を行う際に"お名前をご自分で言っていただく"など ご協力を頂き、患者様とともに医療安全に取り組んでいます。</p>
<p><a href="/wp-content/uploads/2024/04/iryouanzen_sisin_manyuaru_20240312.pdf" target="_blank" rel="noopener">医療安全対策指針(PDF:472 KB)</a></p>
<div>
<p><a href="https://get.adobe.com/jp/reader/"><img decoding="async" alt="Adobe Readerのダウンロードページへ" src="/wp-content/uploads/2014/02/get_adobe_reader.png" class="adobe" /></a><br />PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Readerが必要です。<br />Adobe Readerをお持ちでない方は、無料ダウンロードしてください。</p>
</div>

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		</item>
		<item>
		<title>厚生労働大臣の定める掲示事項</title>
		<link>https://sakuragaoka.jcho.go.jp/default/%e5%8e%9a%e7%94%9f%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%a4%a7%e8%87%a3%e3%81%ae%e5%ae%9a%e3%82%81%e3%82%8b%e6%8e%b2%e7%a4%ba%e4%ba%8b%e9%a0%85/</link>
		<pubDate>Tue, 15 Jul 2025 09:19:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[基本情報]]></category>
		<category><![CDATA[その他]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://sakuragaoka.jcho.go.jp/?p=12034</guid>
		<description><![CDATA[1.当院は、厚生労働大臣の定める基準に基づいて診療を行っている保険医療機関です。 2.入院基本料について 入院料 看護体制 急性期一般入院料４ 10対１ 地域包括ケア病棟入院料１ 13対１ 一般病棟 （日勤、夜勤あわせて [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<h4 class="wp-block-heading">1.当院は、厚生労働大臣の定める基準に基づいて診療を行っている保険医療機関です。</h4>



<h4 class="wp-block-heading">2.入院基本料について</h4>


<table border="1" style="width: 100%; border-collapse: collapse;" class="aligncenter">
<tbody>
<tr style="height: 61px;">
<td style="width: 50.0781%; height: 61px;">入院料</td>
<td style="width: 49.9219%; height: 61px;">看護体制</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="width: 50.0781%; height: 61px;">急性期一般入院料４</td>
<td style="width: 49.9219%; height: 61px;">10対１</td>
</tr>
<tr style="height: 61px;">
<td style="width: 50.0781%; height: 61px;">地域包括ケア病棟入院料１</td>
<td style="width: 49.9219%; height: 61px;">13対１</td>
</tr>
</tbody>
</table>


<p>一般病棟</p>



<p>（日勤、夜勤あわせて）入院患者10人に対し1人以上の看護職員を配置しております。</p>



<p>地域包括ケア病棟</p>



<p>（日勤、夜勤あわせて）入院患者13人に対し1人以上の看護職員を配置しております。</p>



<h4 class="wp-block-heading">3.入院診療計画、院内感染防止対策、医療安全管理体制、褥瘡対策、栄養管理体制、意思決定支援及び身体的拘束の最小化について</h4>



<p>当院では、入院の際に医師を初めとする関係職員が共同して、患者さんに関する診療計画を策定し、7日以内に文書によりお渡ししております。また、厚生労働大臣が定める院内感染防止対策、医療安全管理体制、褥瘡対策、栄養管理体制、意思決定支援及び身体的拘束の最小化についての基準を満たしております。</p>



<h4 class="wp-block-heading">4．ＤＰＣ対象病院について</h4>



<p>当院は、入院医療費の算定にあたり、包括評価と出来高評価を組み合わせて算定する『ＤＰＣ対象病院』となっております。（令和7年12月現在）<br></p>



<p>基礎係数&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.0451</p>



<p>機能評価係数Ⅰ&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0.2456</p>



<p>機能評価係数Ⅱ&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0.0581</p>



<p>救急補正係数&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 0.0314</p>



<p>医療機関別係数&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.3802</p>



<h4 class="wp-block-heading">5．明細書発行体制について</h4>



<p>医療の透明化や患者さんへの情報提供を推進していく観点から、領収書の発行の際に、個別の診療報酬の算定項目の判る明細書を無料で発行しております。また、公費負担医療の受給者で医療費の自己負担の無い方についても、明細書を無料で発行しております。</p>



<p>明細書には、使用した医薬品の名称や行われた検査の名称が記載されるもので、その点をご理解いただき、ご家族が代理で会計を行う場合のその代理の方への発行を含めて、明細書の発行を希望されない方は、会計窓口にてその旨お申し出ください。</p>



<h4 class="wp-block-heading">6．当院は、東海北陸厚生局に下記の届出を行っております。</h4>



<p>1）入院時食事療養費（Ⅰ）を算定すべき食事療養の基準</p>



<p>当院は、入院時食事療養費に関する特別管理により食事の提供を行っております。療養のための食事は、管理栄養士の管理の下に適時（朝食 午前8時、昼食 午後0時、夕食 午後6時）適温で提供しております。</p>



<p>詳細は「<a href="/wp-content/uploads/2025/07/入院時食事療養202504.pdf">入院時食事療養費</a>」をご参照ください。</p>



<p>2）基本診療料の施設基準等に係る届出・特掲診療料の施設基準等に係る届出</p>



<p>詳細は「<a href="/wp-content/uploads/2025/12/施設基準届出一覧12.pdf">施設基準届出一覧</a>」をご参照ください。</p>



<h4 class="wp-block-heading">7．保険外負担に関する事項について</h4>



<p>当院では、個室使用料、証明書・診断書などにつきまして、その利用に応じた実費のご負担をお願いしております。</p>



<p>1）特別療養環境の提供（差額ベッド）</p>



<p>差額ベッドの利用については1日につき所定の料金がかかります。</p>



<p>詳細は「<a href="/wp-content/uploads/2025/11/差額ベッド料金表.pdf">差額ベッド料金表</a>」をご参照ください。</p>



<p>2）診断書・証明書及び保険外負担に係る費用</p>



<p>詳細は「<a href="/wp-content/uploads/2025/11/保険外料金一覧表.pdf">保険外料金一覧表</a>」をご参照ください。</p>



<p>3）入院期間が１８０日を超える場合の費用の徴収</p>



<p>詳細は「<a href="/wp-content/uploads/2025/12/選定療養費-1.pdf">選定療養費</a>」をご参照ください。</p>



<h4 class="wp-block-heading">8．厚生労働省が定める手術≪医科点数表第2章第10部手術通則第5号及び第6号に掲げる手術≫の施設基準に係る実績について（令和6年1月～12月）</h4>



<p>詳細は「<a href="/wp-content/uploads/2025/07/掲示用手術件数2024.pdf">施設の手術基準に該当する手術件数</a>」をご参照ください。</p>



<h4 class="wp-block-heading">9．後発医薬品（ジェネリック医薬品）について</h4>



<p>当院では、後発医薬品（ジェネリック医薬品）を積極的に採用しております。</p>



<p>また 、医薬品の供給不足等が発生した場合に、治療計画等の見直し等、適切な対応ができる体制を整備しております。状況によっては、患者さんへ投与する薬剤が変更となる可能性がございます。ご不明な点がございましたら、主治医又は薬剤師にお尋ねください。</p>



<p>詳細は「<a href="/wp-content/uploads/2025/07/後発医薬品　ポスター用２０２５.pdf">後発医薬品の使用推進について</a>」「<a href="/wp-content/uploads/2025/07/入院中の患者様・御家族様ジェネリック院内通知.pdf">医薬品の使用について</a>」をご参照ください。</p>



<h4 class="wp-block-heading">10．禁煙外来（ニコチン依存症管理料）に係る院内掲示</h4>



<p>当院はニコチン依存症管理料の届出を行っており、禁煙の為の治療的サポートをする禁煙外来を行っています。</p>



<h4 class="wp-block-heading">11．院内トリアージ実施料の算定に係る院内掲示</h4>



<p>当院は院内トリアージ実施料の届出を行っており、夜間、休日または深夜において、受診された初診の患者さん（救急車等で緊急に搬送された方を除く）に対して、来院後、速やかに緊急性について判断をした場合、診療にかかる料金に「院内トリアージ実施料」を算定しております。</p>



<h4 class="wp-block-heading">12．入退院支援（入退院支援加算、入院時支援加算）に係る院内掲示</h4>



<p>当院では、患者さんが安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進し退院のご支援を実施しております。</p>



<h4 class="wp-block-heading">13．患者さんの相談窓口（患者サポート体制充実加算）に係る院内掲示</h4>



<p>当院では、患者さんからのあらゆる相談に幅広く対応するための医療相談窓口を設置しています。看護師、医療ソーシャルワーカーがお話をおうかがいし、院内の各部署や院外の医療・介護関係者と連絡を取り合い、問題解決に向けて対応いたします。ご相談は、患者さん、ご家族等どなたでも可能です。また相談されたことにより不利益を受ける事はありません。当院2階の「患者相談窓口」までお申し出ください。</p>



<h4 class="wp-block-heading">14．医師事務作業補助体制加算について</h4>



<p>当院では、病院勤務医の負担の軽減及び処遇の改善として、医師事務作業補助者や他職種との業務分担に取り組んでいます。</p>



<h4 class="wp-block-heading">15．急性期看護補助体制加算について</h4>



<p>当院では、看護職員の負担の軽減及び処遇の改善として、看護職員と他職種との業務分担、看護補助者の配置、短時間正規雇用の看護職員の活用、妊娠・子育て中・介護中の看護職員に対する配慮、夜勤負担の軽減等に取り組んでいます。</p>



<h4 class="wp-block-heading">16．医療DX推進体制加算について</h4>



<p>①電子請求　②電子資格確認　③電子資格確認により取得した診療情報の閲覧・活用</p>



<p>オンライン資格確認システムにより取得した①～③の診療情報等を活用して診療を実施いたします。</p>



<p>医療DXを通して質の高い医療を提供できるように、マイナ保険証の推進に取り組んでおります。</p>



<h4 class="wp-block-heading">17．一般処方名加算について</h4>



<p>当院では、後発品のある医薬品について、特定の医薬品名を指定するのではなく、薬剤の成分をもとにした一般名処方を行う場合があります。特定の医薬品の供給が不足した場合であっても、一般処方名によって患者さんに必要な医薬品が提供しやすくなります。</p>



<h4 class="wp-block-heading">18．栄養サポートチーム（NST)</h4>



<p>当院では、栄養状態の悪い患者さんに対し、医師・看護師・薬剤師・管理栄養士等、様々な職種のメンバーにより、適切な栄養管理を行い、全身状態の改善に取り組んでいます。</p>



<h4 class="wp-block-heading">19．歯科医療医療安全対策</h4>



<p>当院では歯科医療に係る医療安全管理対策について下記のとおり取り組んでおります。</p>



<ul>
<li>緊急時の対応、医療事故対策等の医療安全対策に係る研修を修了した歯科医師が常勤しております。</li>



<li>医療安全管理、医薬品業務手順等、医療安全対策に係る指針等の策定をしております。</li>



<li>安全で安心な歯科医療環境を提供するため「AED、パルスオキシメーター、酸素、血圧計、救急蘇生セット、歯科用吸引装置」を設置しております。</li>



<li>緊急時は、医科医師と連携し対応しています。</li>
</ul>



<h4 class="wp-block-heading">20．歯科医療感染対策</h4>



<p>当院では、歯科外来診療における感染対策に十分な体制の準備、十分な機器を有し、下記のとおり院内感染防止に努めております。</p>



<ul>
<li>歯科外来診療の院内感染防止対策について研修を受けた歯科医師が常勤しております。</li>



<li>院内感染防止対策について従業者への研修を実施しております。</li>



<li>口腔内で使用する歯科医療機器等について患者さんごとの交換や、専用の機器を用いた洗浄・滅菌処理を徹底する等十分な院内感染防止対策をしております。</li>



<li>歯科用吸引装置等により、歯科ユニット毎に歯の切削時等に飛散する細かな物質を吸引できる環境を確保しております。</li>
</ul>



<h4 class="wp-block-heading">21．その他</h4>



<ul>
<li>当院は、安全な医療を提供するために、医療安全管理者等が医療安全管理委員会と連携し、より実効性のある医療安全対策の実施や職員研修を計画的に実施しています。</li>
</ul>



<ul>
<li>当院では、感染制御チームを設置し、院内感染状況の把握、抗菌薬の適正使用、職員の感染防止等を行い、院内感染対策を目的とした職員の研修を行っています。また、院内だけにとどまらず、地域の高齢者施設や病院の感染防止対策の知識の向上のための活動を行っています。</li>
</ul>



<ul>
<li>当院は、個人の権利・利益を保護するために、個人情報を適切に管理することを社会的責任と考えます。個人情報保護に関する方針を定め、職員及び関係者に周知徹底を図り、これまで以上に個人情報保護に努めます。</li>
</ul>



<ul>
<li>当院では、患者さんが安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進し退院のご支援を実施しております。</li>
</ul>



<ul>
<li>当院では、屋内外を問わず、「病院敷地内全面禁煙」となっておりますのでご理解とご協力をお願いします。</li>
</ul>
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